士兵轉崗多了自主權
■解放軍報記者 陳利 李由之 通訊員 高俊杰
一場演練即將展開。作為東部戰區某保障大隊通信專業骨干，二級上士楊子豪再一次受命全程參與應急指揮所通信保障。
這次任務不簡單。楊子豪不僅要和戰友們一起，快速完成終端布設、系統調試，還要隨時解決各類故障問題，確保聯合演練的作戰指揮高效順暢。
“感謝這個時代給了我成長的機遇，讓我不斷超越自己?！睏钭雍勒f，調整改革后，營院里發生的變化，他看在眼里，感受在心里。向戰為戰的氛圍，讓他當兵打仗的熱血一次次沸騰，“留下來干番事業”的信念更加堅定。
今年3月，新的士兵制度出臺，將軍士優化分為管理軍士、技能軍士兩類，功能定位和職責界面更加明晰，服役管理制度更具針對性。學完政策，楊子豪心里更加亮堂起來。
按照新的士兵制度劃分，當時身在班長崗位的楊子豪算是一名管理軍士。然而在保障大隊，管理軍士的高級編制相對較少。新的士兵制度告訴他，要想實現長期服役的目標，就要爭取成為一名專業精湛的技能軍士。
轉崗申請很快得到了批準。楊子豪接下來要面對的挑戰，便是自身的轉型。
楊子豪沒有退路。新的士兵制度規定，軍士晉升必須取得相應等級的職業技能鑒定。只有邁過這道坎，楊子豪才能具備留隊的條件。
從那以后，一個個新名詞、一個個新概念被楊子豪抄下來揣在口袋里。只要有空，他便掏出來看一看、記一記。
靠著一股子鉆勁、韌勁，楊子豪把一本厚厚的專業教材全部記了下來，實裝操作也越來越熟練。
如今，順利通過職業技能鑒定的楊子豪信心滿懷：“黨的二十大報告強調，廣大青年要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。新的士兵制度好比一場及時的東風，幫助我們乘風破浪，放飛夢想?！?/p>
